爱秋网友,你的东西我看了,叫过好,可这一帖是最差的。
一、主题招聘注明长期有效,说明你公司信心不足,你自已想,我不多说,自我觉悟是成熟思想的开始。
二、你是建筑咨询公司,耍嘴皮最重要,多数公司的观念没有更新,老手法最终要被市场淘汰出局,你自已看一下你的招聘内容有没有新意,没有创新就没有生命力,没有生命力的策划是在慢性自杀。我提点建义,你招一批会恧嘴皮子的美女业务员,然后教会他们如何使用建筑设计相关傻瓜软件,这样一个一流的营销团队是不初步建成了,卖设计的比搞设计的重要。
三、不要把简历发到邮箱里,这是不尊重人的表现,你求才连见才一面的时间也没有了,那你还搞什么招聘长期有效,完全是在玩弄人的感情嘛。